Подписка на новости
Фестиваль Экотехнологий
поиск по сайту:
-
Свежие записи
- Фестиваль Экотехнологий ищет новую площадку и команду организаторов в 2021-м году!
- Вышла книга Игоря Польского «Пилигрим» о путешествиях и экопоселениях!
- 20 декабря 2020 года 12:00 — 14:00 онлайн сессия: Футурология от Константина Липатова, сооснователя и идейного вдохновителя Доброй Земли
- 2020 год в Поселении Родовых Поместий «Любодар»
- Премьера мультфильма «Дыхание жизни». Для детей и взрослых, красиво и на очень важную тему! -)
Свежие комментарии
- В.Мухортов. Общие замечания об условиях устойчивости поселений "нового типа" в России. 3.08.2020 | Любинка к записи Общие замечания об устойчивости, самовоспроизводимости и развитии поселений и сообществ «нового типа» в России (Владимир Мухортов)
- ИТОГИ 2019 ГОДА В РОССИЙСКИХ ЭКОПОСЕЛЕНИЯХ к записи Итоги Года 2019
- ПРОГРАММА СОБЫТИЙ СОЮЗА ЭКОПОСЕЛЕНИЙ НА ЛЕТО 2019 к записи События Союза экопоселений и экоинициатив 2019 или как провести этот год экологично.
- Любинка к записи «Лесная школа» и «Школа деревенского хозяина» приглашают добровольцев-помощников и сотрудников-жителей!
- Кулясовы. Прикладная экосоциология на Русском Севере | Любинка к записи «Лесная школа» и «Школа деревенского хозяина» приглашают добровольцев-помощников и сотрудников-жителей!
Архив метки: Ясная слобода
Лес и человек, развитие человека в заботе о деревьях (практический семинар для учителей, родителей и молодых людей)
Приглашение от Ясной Слободы: Друзья, приглашаем вас на практический семинар для учителей, родителей и молодых людей: Лес и человек, развитие человека в заботе о деревьях. Он состоится в Ясной Слободе 9-15.07. На семинаре будут не только лекции, но и практическая … Читать далее
14 апреля (суббота), 18.00 — встреча «Социократия для команд, сообществ, школ и организаций. Опыт Семейного поселения с вальдорфской школой «Ясная слобода» (Москва +онлайн)
Поселение Ясная слобода уже 2,5 года применяет социократию: все ключевые решения принимаются на общем круге, работают 5 рабочих кругов и стратегический круг, принимающий все управленческие решения раз в месяц. За это время 26 человек смогли договориться и принять решения по … Читать далее